“Nossas palavras revelam nossos pensamentos; Nossos moldes espelham nossa auto-estima.
Nossas atitudes refletem nosso caráter; nossos hábitos predizem o futuro.”

(William Arthur Ward)

Saber expor suas habilidades sem extrapolar para o discurso “vide bula’ é uma arte que, se quisermos ocupar um espaço diferenciado, temos de aprender a desenvolver. Algumas pessoas acreditam que o marketing pessoal consiste em falar de si mesmo e de suas proezas ao estilo “ladainha’, e desatam a vender-se de forma acintosa sem perceberem o risco da situação. Melhor que falar de si próprio é, com maestria, deixar que os outros testemunhem nossas atitudes.

Para que isso aconteça de forma natural, aspectos como comportamento, conhecimento e comunicação, deverão estar configurados para o exercício do “marketing invisível”. O fazer acontecer sem despender maiores esforços, atuando de forma ética e empática do modo como as pessoas consideram autêntico. Esse é o primeiro passo para a conquista do “poder pessoal”, que fará com que as pessoas da sua rede de relacionamento tenham prazer em fazer coro às suas conquistas.

A construção de uma boa imagem pessoal e profissional está diretamente relacionada, dentre outros aspectos, a forma como nos apresentamos, comportamos e comunicamos.  Todo profissional deve iniciar seu processo de construção de imagem, exercendo a auto-análise e, em seguida, perceber-se pelo ponto de vista do outro, passando pelo crivo das perguntas poderosas: Como as pessoas avaliam meu comportamento? Minhas atitudes estão em linha com a imagem que quero transmitir? Minha fala inspira confiança? Sou autêntico nas minhas colocações? Os outros me julgam uma pessoa justa?

Quando transmitimos uma imagem adequada, as pessoas se sentem muito mais à vontade ao nosso redor, tornando mais fácil o processo de integração e formação de vínculos. “Uma simples questão de identificação, pois todos buscam seus pares afins”.

Eleja seu fator único, torne claros seus objetivos, identifique os grupos com os quais pretende interagir e assuma a responsabilidade do seu “plano de ação”.

Waleska Farias

Gestão de Carreira & Imagem

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